懲戒処分とは？種類・法的根拠・選択基準・手続きについて弁護士が分かりやすく解説
従業員が社内外において違反行為（問題行動）を行った場合に、制裁として行うのが懲戒処分です。しかし懲戒処分にも様々な種類があります。本記事では懲戒処分の種類や、実際に懲戒処分を行っても問題のないケースについて解説いたします。 当事務所の問題社員対応についてはこちら＞＞ 懲戒処分とは？ 懲戒処分とは、... 続きはこちら≫
【社労士向け勉強会開催のご報告】問題社員対応～非違行為を行う社員編～
2024年2月14日（水）にて、社労士向け勉強会「問題社員対応～非違行為を行う社員～」を埼玉会館にて開催いたしました。講座が終了したのちも10分以上質疑応答にて様々な場面での対応方法についての議論が交わされるなど、大変活発な勉強会となりました。 お忙しい中ご参加いただきました先生方、誠にありがとうご... 続きはこちら≫
会社役員を誹謗中傷する社員を退職勧奨によって退職させることに成功した事例
当事務所の風評被害対応についてはこちら＞＞ 相談概要 相談企業のエリア北関東相談企業の業種建設業相談企業の従業員規模１００名程度相談のジャンル問題社員対応，懲戒処分争点誹謗中傷への対応，退職勧奨 相談内容 A社の役員Ｘが，パワハラやセクハラを行っているとの内容の口コミが匿名掲示板で投稿されました。投... 続きはこちら≫
