埼玉で弁護士をお探しの士業の方へ

他士業の先生方へ

 士業の先生方は,多くのお客さまから高い信頼を得て日々さまざまな相談を受けられていることと思います。しかし,中にはご自身の専門外の事柄について相談を受けることも多いのではないかと思います。受けている相談が,既に紛争化している事案もあるかもしれません。

 私も,事件処理の中でクライアントから,税務,登記,労務,不動産業といったさまざまな相談を受けることがあり,専門的な内容の相談の場合,税理士,司法書士,社会保険労務士の専門家の方の助力を頂いています。専門家の方の助力を得て事件を遂行することによって,より正確に法的助言が可能となります。

 弁護士は,何と言ってもクライアントの代理人となり,法的紛争の最前線に身を置くことで,ケースごとに裁判所が行う判断を想定した上でのアドバイスができるのが何よりの強みだと考えます。例えば,就業規則や契約書の有効性,問題社員を解雇した場合にその有効性を判断するのは,最終的には裁判所です。弁護士は,自分自身が経験した過去の裁判例を踏まえ,実際に手掛けた案件から得られた経験をもって助言することが可能です。あらかじめ有効・無効の可能性についてきちんと検討し,将来生じうるリスクを回避することにより,クライアントの信頼を確かなものとすることができます。

 そこで当事務所では,士業の先生方がご自身やお客さまの法的な問題について気軽にお問い合わせができるよう,士業の先生に限定した顧問契約をご用意しました。通常の顧問契約に加え,士業の先生方にだからこそ提供できるさまざまなサービスもご用意しておりますので,まずはご一読ください。

 

士業顧問のご案内

 さいたまシティ法律事務所では,士業の皆様に対し,以下のとおりサポートします。

① 貴事務所からの法律相談
② 貴事務所のクライアントからの法律相談
③ 貴事務所関係者からの法律相談
④ 他士業・他業種との連携
⑤ 貴事務所・貴事務所のクライアント・貴事務所の関係者からの依頼の場合の割引
⑥ 雛形等の提供

士業の方向け顧問プランの詳細

サービス内容 顧問契約(月額5,000円 税別)
貴事務所の法律相談 貴事務所からの法律相談を承ります。
面談の他、メール、チャットでもご対応させていただきます。
貴事務所のクライアントの法律相談 貴事務所のクライアントの法律相談を、企業ごとに初回無料で承ります。貴事務所のクライアントへのサービスとして是非ご活用ください。
所員向け勉強会 貴事務所の所員様を対象に勉強会を開催します。(年1回)
顧問弁護士表示 貴事務所のHP等に、弊所が顧問を務めることを記載いただけます。

 士業様との顧問契約で重視しているのは,「士業様の立場・実情」を踏まえたアドバイスを行うことです。特に,ご紹介いただいた顧問先・関与先の法律相談を受ける際には,上記の点に細心の注意を払い,アドバイスを行っております。

 埼玉で弁護士をお探しの士業の皆様は,是非さいたまシティ法律事務所にご相談ください。

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    さいたまシティ法律事務所(以下、当事務所)は、個人情報保護の重要性を認識し、法令遵守し、最善の注意を払ってお客様の個人情報を保護することが社会的責務であると考え、お客様に安心し、また安全にご利用いただけるように当事務所のプライバシーポリシーを定め、それに従い、厳重に取り扱ってまいります。

    1. 個人情報の利用について

    当事務所では、お客様の同意のもと、氏名、メールアドレス、住所等の個人情報を収集させていただきます。これらの情報は、お客様が希望するサービス、情報の提供および本サイトをご利用する際にお客様の利便性を向上させるために利用させていただきます。

    当事務所が収集するお客様の個人情報は、収集目的を明確にした上で、目的の範囲内に限ります。また、個人情報の利用は、その収集目的から逸脱しない範囲とします。

    収集した個人情報は、同目的の範囲内で利用しており、お客様の事前承諾なしに目的外利用や第三者への提供は行いません。また個人情報に関する不正アクセス、紛失、改竄、漏洩を防ぐための適切な処置を行います。

    当事務所は、当事務所が保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守します。

    当事務所は、個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて継続的改善を実施します。

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    Last Updated on 2024年2月27日 by roumu.saitamacity-law

    この記事の執筆者:代表弁護士 荒生祐樹

    さいたまシティ法律事務所では、経営者の皆様の立場に身を置き、紛争の予防を第一の課題として、従業員の採用から退職までのリスク予防、雇用環境整備への助言等、近時の労働環境の変化を踏まえた上での労務顧問サービス(経営側)を提供しています。労働問題は、現在大きな転換点を迎えています。企業の実情に応じたリーガルサービスの提供に努め、皆様の企業の今後ますますの成長、発展に貢献していきたいと思います。

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