この度、さいたまシティ法律事務所では、埼玉県の企業経営者の方に向けた企業のための労務問題セミナーを2回に分けて開催いたします。第1回は問題社員対応に、第2回ではハラスメントに関する問題について焦点を当て、実際の相談事例や実務面での対処方法について解説いたします。オンラインでの開催となっておりますので、お気軽にご参加ください。
★以下にあてはまる経営者様は、是非ご参加ください。
✅問題社員をすぐに辞めさせたい
✅問題社員の対応方法について知りたい
✅ハラスメントの基準を明確にしたい
✅紛争になった場合の対応方法を知りたい
【セミナー開催情報】
日 時：令和6年7月18日（木）14:00～15:00「問題社員対応の留意点 ローパフォーマー社員編」
令和6年7月30日（火）14:00～15:00「ハラスメントの境界線」
開 催：オンライン
費 用：無料
連絡先：048-799-2006
【当事務所セミナーの特徴】
① 使用者側弁護士がリアルな労務トラブル解説を行います
② 事務所で実際に扱った事例を踏まえて解説します
③ セミナー参加特典として無料の法律相談をお受けいたします
当事務所では、今後もセミナーや勉強会を定期的に開催予定です。
今回は残念ながらご都合がつかないという方も、次回以降のセミナーに是非ご参加いただけますと幸いです。
皆様のご参加を、心よりお待ちしております！
Last Updated on 2024年6月11日 by roumu.saitamacity-law
 この記事の執筆者：代表弁護士 荒生祐樹 さいたまシティ法律事務所では、経営者の皆様の立場に身を置き、紛争の予防を第一の課題として、従業員の採用から退職までのリスク予防、雇用環境整備への助言等、近時の労働環境の変化を踏まえた上での労務顧問サービス（経営側）を提供しています。労働問題は、現在大きな転換点を迎えています。企業の実情に応じたリーガルサービスの提供に努め、皆様の企業の今後ますますの成長、発展に貢献していきたいと思います。 |
